11月16日上午，明泉集团党委书记、董事局主席孙洪海为明泉集团47名新员工授课。

 孙洪海以《坚定文化自信 推进高质发展》为题，结合历史经典著作、儒家思想及当今世界的内外部形势，深入浅出的介绍了中西方文化差异、中国千年历史文化、中医文化和明泉集团的基本概况、产业布局、企业文化及未来发展规划。他讲道，明泉集团用十年时间完成搬迁转型升级发展，走出了一条基础产业牢固、高新技术突出的发展道路。今年明泉进入二次转型期，提出了“五个现代化”和“2+6+N”产业布局。在世界百年未有之大变局的形势下，明泉凭借自强不息的精神完成逆袭，不断取得新突破，这得益于明泉从优秀传统文化中汲取的智慧，优秀文化理念的落地应用。

基于对明泉未来的发展考虑，我们应该做到以下四点：一是要坚定文化自信，传承中华优秀传统文化，多读圣贤书籍，汲取古人经验智慧，指导工作实践。二是要遵循事物发展的客观规律，“天道无亲，常与善人”做顺应自然大道的正确事情，以道驭术。三是行动取决于思想，思想来源于文化。文化认知是对变化的世界的基本判断，是看待世界、人生的基本观点，是做任何事情的出发点和落脚点。要不断提高文化认知，正确指导工作实践。四是要推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，坚持“以文化人、依法治企”的基本文化理念，让员工得到物质财富的同时获得精神层面的提升和心灵上的慰藉。孙洪海勉励青年员工，一是要扎扎实实塌下身子工作。“格物致知，诚意正心，修身齐家”，年轻人踏入职场要做深、做透，持续积累，每天有所进步，用业绩和成绩证明自身价值。二是要选择正确的航道，选择大于努力，同时敢于尝试，不怕犯错，在错误中吸取教训，正确看待成绩与挫折，持续精进。三是要有“成人为己，成己达人”的思想，谦虚谨慎、不骄不躁，在积极、向上、和谐、友好的工作氛围下快乐成长，在成长中撷取收获。

下午，培训课结束后，47名新员工参加了结业考试。在明泉集团2023年新入职员工培训结业仪式上，明化新材料高材部学员李梦桥、财务管理中心学员赵帅、明秀云智能物流公司学员李保淇代表2023年入职新员工对为期五天的培训学习作精彩分享。

在结业仪式上，孙洪海为李梦桥、赵帅、李保淇、马晓卿、赵建业、李文玉、李光银、郑华宇、杨天翊、王伟等十名优秀学员颁发“优秀学员”证书，并为47名新员工顺利结业表示祝贺。他讲道，明泉集团正处于快速高质量发展的新阶段，如何在未来激烈竞争中持续保持高速发展，方向至关重要，决策至关重要，自身努力更是至关重要。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”机会总是留给有准备的人。青年人要爱惜身体、珍惜平台，养成良好的工作生活规律，要有强大的学习能力和主动工作的态度，敢于挑战、不惧困难，牢牢抓住每一次成长、成才的机会。